Направление: 38.04.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Программа: «КАДРОВОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ» Квалификация выпускника: МАГИСТР
пятница, 4 декабря 2015 г.
Факторный анализ
Все процессы и явления, которые имеют место в хозяйственной деятельности различных предприятий и организаций, являются взаимосвязанными и взаимообусловленными. А для того чтобы был отдельный позитивный или негативный эффект каждого из них, и нужен факторный анализ. Например, с помощью его методов можно вычислить влияние количества рабочего и обслуживающего персонала и его производительности труда на валовый объем продукции, которая выпущена на предприятии.- Читайте подробнее на SYL.ru...
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)

Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.