Ни кандидатам, ни работодателям не хватает способности понять, что правила игры меняются, и пора отказываться от стереотипов.
В 2017 году возникли новые риски найма на работу менеджеров. Я хочу рассказать об этих рисках, в надежде, что эти знания помогут и кандидатам, и работодателям.
